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S
A R I
Service dAccompagnement au Reclassement et
à lInsertion, outil dinformation,
daccompagnement au placement et de formation est le
fil dAriane du Reclassement professionnel.
Présentation
du service
A la croisée des chemins du reclassement professionnel, le S.A.R.I. a été créé en 1992, sous limpulsion de la Direction Régionale de la Sécurité Sociale. Il est né de la volonté de créer une synergie Entreprise/Travailleur Handicapé afin de permettre à chacun deux de pallier leurs handicaps respectifs, à savoir :
Le
Pôle Insertion :
Conseil en recrutement et en maintien dans lemploi. Après analyse du profil et des compétences techniques de la personne handicapée, ainsi que des besoins de lentreprise, le S.A.R.I. concourt à trouver la solution dembauche la plus judicieuse. Par ses connaissances pointues des aides et des rouages du mécanisme de reclassement, il est en mesure de préconiser la ou les solutions les plus adéquates et daider au montage des dossiers. Par exemple, il participe à létude des postes à pourvoir, à lélaboration des contrats spécifiques A.N.P.E. ou encore à la constitution des dossiers AGEFIPH. Dautre part, observatoire permanent de lévolution des métiers, particulièrement pour lévolution des formations en C.R.P. et de découverte des nouveaux métiers. ![]() Le
Pôle Relations Extérieures :
Cest dans cet objectif, un centre de ressources et dinformation auprès des C.R.P., de la Médecine du Travail, de la COTOREP, de lE.P.S.R. et dautres Associations dInsertion. Lintervention du S.A.R.I. en Entreprise offre également des actions spécifiques comme Tutorat et la Formation, il est dans ce cadre partenaire départemental dAir France ou de Thomson Marconi Sonar pour le reclassement de leurs propres salariés ou pour la formation de tuteurs dans le cadre daccords spécifiques.
C.R.P.
Le Coteau Ouverture
et renseignements téléphoniques
au
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